Recruitment marketing bureau in Amsterdam

Whello werkt voor merken die sneller groeien dan hun recruitmentcapaciteit of professioneler zichtbaar willen worden op de arbeidsmarkt.

Vaak zijn er genoeg vacatures, maar ontbreekt een duidelijke aanpak om de juiste kandidaten te bereiken en te overtuigen.

We helpen organisaties die willen investeren in een recruitmentaanpak die op langere termijn zorgt voor meer gekwalificeerde sollicitaties.

We beginnen bij de doelgroep en de mensen die al binnen de organisatie werken.

Via interviews, workshops en onderzoek brengen we boven tafel wat kandidaten belangrijk vinden, waarom medewerkers blijven en wat de organisatie onderscheidt.

Dat vertalen we naar een helder werkgeversverhaal, concrete campagnehaakjes en content die laat zien hoe het er werkelijk aan toegaat.

We kijken verder dan bereik en klikken. We meten onder andere het aantal en de kwaliteit van sollicitaties, conversie op vacaturepagina’s, kosten per sollicitatie en de herkomst van kandidaten.

Zo zien we welke campagnes, content en vacatures bijdragen aan instroom en waar verdere optimalisatie nodig is.

Ja. We koppelen werken-bij websites aan systemen zoals Recruitee, Homerun, AFAS, HROffice en maatwerkoplossingen.

Zo worden vacatures automatisch gesynchroniseerd en blijft de sollicitatieroute voor kandidaten kort en logisch. Welke koppeling het beste past, bepalen we op basis van jullie ATS, processen en technische mogelijkheden.

Voor doorlopende content en recruitmentcampagnes werken we meestal met een vast team binnen de kosten van 1 marketing FTE (exclusief mediabudget). Daarmee krijg je toegang tot strategie, creatie, content en performance, zonder voor iedere discipline apart capaciteit op te bouwen.