Werken bij website laten maken met Whello
Grow with our
career site
expertise
Een vacaturepagina is niet genoeg. Als je écht wil opvallen als werkgever, heb je een werken-bij website nodig die je cultuur voelbaar maakt. Een platform dat niet alleen vacatures toont, maar kandidaten ook enthousiasmeert.
Tinteltuin
“Voor ons draait een sterke werken-bij website om energie en eenvoud. Je voelt de cultuur en je weet precies waar je moet klikken. Dat maakt solliciteren bijna vanzelfsprekend.”
Stijn Eckes
Website projectmanager
+32%
Stijging in organisch verkeer
+24%
Meer sollicitaties via de website
Een werken-bij-website laten bouwen?
Waarom kiezen de beste mensen voor jouw organisatie? Omdat ze zich herkennen in je verhaal. Een sterke werken-bij-website brengt jouw cultuur tot leven, laat je mensen zien en maakt direct duidelijk waar je voor staat. Geen standaard vacaturelijst, maar een digitale beleving die sollicitaties uitlokt.
Wij ontwerpen een site die je cultuur voelbaar maakt en kandidaten soepel door het sollicitatieproces leidt.
- Vertel het échte verhaal. In woord en beeld laat je zien wie je bent en waar je voor staat.
- Maak je cultuur zichtbaar. Interviews, foto’s en video brengen je team tot leven.
- Laat solliciteren moeiteloos verlopen. Een frictieloze ervaring, geïntegreerd met je ATS en geoptimaliseerd voor mobiel.
Vacature website maken
Hoe pakken
we dat aan?
1. Strategie
''We starten met het scherpstellen van jouw employer brand. Wat maakt jouw organisatie uniek als werkgever? Voor wie wil je aantrekkelijk zijn. En waarom? We bouwen het fundament van de site rondom je waarden, tone of voice en EVP (employee value proposition).''
Serge de Sousa , Co Founder & Marketing Strateeg
2. Design
''Van wervende vacatureteksten tot authentieke employee stories. Van design dat jouw team uitstraalt tot UX die uitnodigt tot solliciteren. We bouwen een site die jouw mensen laat schitteren en kandidaten overtuigt.''
Reinier Landstra , Designer & Merkstrateeg
3. Campagnes
''Een werken-bij-site is pas effectief als je er verkeer naartoe trekt. We zetten gerichte social en paid campagnes op (LinkedIn, Instagram, Google) om de juiste doelgroep te bereiken en sollicitaties te genereren.''
Melanie Fijnheer , Social Specialist
1. Strategie
''We starten met het scherpstellen van jouw employer brand. Wat maakt jouw organisatie uniek als werkgever? Voor wie wil je aantrekkelijk zijn. En waarom? We bouwen het fundament van de site rondom je waarden, tone of voice en EVP (employee value proposition).''
Serge de Sousa
2. Design
''Van wervende vacatureteksten tot authentieke employee stories. Van design dat jouw team uitstraalt tot UX die uitnodigt tot solliciteren. We bouwen een site die jouw mensen laat schitteren en kandidaten overtuigt.''
Reinier Landstra
3. Campagnes
''Een werken-bij-site is pas effectief als je er verkeer naartoe trekt. We zetten gerichte social en paid campagnes op (LinkedIn, Instagram, Google) om de juiste doelgroep te bereiken en sollicitaties te genereren.''
Melanie Fijnheer
Maak een afspraak
“Tijdens een kennismaking via Teams of Google Meet bespreken we je marketing. Verwacht een gesprek vol frisse inzichten en ideeën.”
Serge de Sousa
Co Founder & Marketing Strateeg
Serge de Sousa
Co Founder & Marketing Strateeg
"Tijdens een kennismaking via Teams of Google Meet bespreken we je marketing. Verwacht een gesprek vol frisse inzichten en ideeën."
De antwoorden op je vragen
Niet gevonden wat je zocht? Stel je vraag, dan denken we met je mee over de volgende stap.
Een website moet méér doen dan er goed uitzien. Het moet je verhaal vertellen en leads opleveren. Daarom krijg je bij Whello een team van strategen, designers en online specialisten die meedenken, snel schakelen en precies weten wat jouw merk nodig heeft om te groeien.
We richten niet alleen je website slim in, maar trekken ook gericht verkeer aan via advertising en remarketing. Meten, optimaliseren en bijsturen: we zorgen dat jouw budget rendeert.
Afhankelijk van de complexiteit van je wensen en integraties ligt de doorlooptijd gemiddeld tussen de 6 en 10 weken.
Ja, we zorgen voor een gebruiksvriendelijk CMS waarmee je vacatures, teamleden of blogs eenvoudig kunt toevoegen of bewerken.
Zeker. We adviseren over de juiste kanalen en ontwikkelen campagnes die jouw ideale sollicitant bereiken en activeren.
Software en integraties
Wij integreren populaire ATS-systemen (Applicant Tracking Systems) om het wervingsproces te optimaliseren. Ontdek de systemen die we gebruiken om het wervingsproces te stroomlijnen.
%2520(19).png%3Fprefix%3Dasset&w=200&q=75&dpl=dpl_BzbRNRsuGSL3mC7kw99wqyKjeerC)
Het krachtige ATS-systeem dat bedrijven helpt bij het aantrekken en beheren van toptalent.
%2520(20).png%3Fprefix%3Dasset&w=200&q=75&dpl=dpl_BzbRNRsuGSL3mC7kw99wqyKjeerC)
Eenvoudig werven met een gebruiksvriendelijk platform voor recruitment en samenwerking.
%2520(21).png%3Fprefix%3Dasset&w=200&q=75&dpl=dpl_BzbRNRsuGSL3mC7kw99wqyKjeerC)
ATS-systeem voor recruiters, gericht op efficiëntie en snelheid bij het werven van kandidaten.
%2520(22).png%3Fprefix%3Dasset&w=200&q=75&dpl=dpl_BzbRNRsuGSL3mC7kw99wqyKjeerC)
Sterk ATS-systeem voor staffingbedrijven, van kandidaatbeheer tot CRM.
%2520(23).png%3Fprefix%3Dasset&w=200&q=75&dpl=dpl_BzbRNRsuGSL3mC7kw99wqyKjeerC)
Platform dat bedrijven helpt bij het optimaliseren van hun recruitmentprocessen.
%2520(24).png%3Fprefix%3Dasset&w=200&q=75&dpl=dpl_BzbRNRsuGSL3mC7kw99wqyKjeerC)
ATS voor bedrijven die hun wervings- en selectieprocessen willen verbeteren met slimme tools.
%2520(25).png%3Fprefix%3Dasset&w=200&q=75&dpl=dpl_BzbRNRsuGSL3mC7kw99wqyKjeerC)
Eenvoudig en visueel recruitmentplatform dat het wervingsproces persoonlijker maakt.
Samenwerken
met whello
Soms heb je strategische denkers nodig, soms creatieve doeners. Je wilt flexibel kunnen schalen en meebewegen met wat nodig is. Samen met je eigen strateeg zet je richting uit en stel je een team samen.
Je eigen marketingstrateeg
Geen losse adviezen, maar iemand die meedenkt, bijstuurt en de rode draad bewaakt. We focussen op wat telt: bedrijfsdoelen en rendement op je marketing.
Groeien met een team
Bij Whello werk je met een vast team dat voelt als een verlengstuk van je organisatie. Contentspecialisten, marketeers, developers en designers: Binnen de kosten van 1 FTE.
AI als groeiversneller
Ons team werkt wendbaar en AI-gedreven: we testen, leren en schalen wat werkt. Zo groeit jouw merk niet toevallig, maar structureel met een duidelijk groeiplan.
Klaar voor
de volgende stap?
Bij Whello combineren we AI, data, creativiteit en ervaring. Geen losse campagnes, maar een groeiplan op basis van bewezen methodes. Sinds 2016 groeide al meer dan 100 merken met onze aanpak.
.png%3Fprefix%3Dasset&w=200&q=75&dpl=dpl_BzbRNRsuGSL3mC7kw99wqyKjeerC)
