Werken-bij website op maat voor Tinteltuin

Een werken-bij website die je zintuigen tintelt

TintelTuin is uniek in zijn soort. Deze kinderopvang biedt een omgeving waar kinderen kunnen spelen, leren en genieten, terwijl ook de ouders hun ambities kunnen waarmaken.

Na een rebrandingtraject was het tijd om de nieuwe propositie door te voeren naar de website. Hier kwam het team van Whello om de hoek kijken. Samen met TintelTuin bouwden we een prachtig, kleurrijke nieuwe site. Dit past helemaal bij het speelse karakter van TintelTuin.

De vraag van TintelTuin
Hoe bouwen we een speelse, gebruiksvriendelijke werken-bij website die aansluit bij de nieuwe merkidentiteit, maar vooral meer sollicitanten aantrekt?

Doelen & uitdaging

De website diende twee doelen: ouders informeren en werknemers aantrekken. Maar hoe creëer je een speelse, aantrekkelijke website die niet afleidt van het doel; kandidaten aantrekken?

Deze uitdaging werd door onze designers en developers aangepakt. Eerst werd een plan voor de user experience opgesteld, dat vervolgens werd doorgevoerd in het design. We integreerden speelse elementen met strakke, duidelijke teksten om de site aantrekkelijk te maken voor zowel ouders als sollicitanten.

De Aanpak

Samen met TintelTuin startten we het traject met een brainstormsessie. Vanuit co-creatie bepaalden we de doelen, de tone of voice en de gewenste uitstraling.

De werken-bij omgeving kreeg speciale aandacht. Met een koppeling naar AFAS werd het sollicitatieproces volledig geïntegreerd en overzichtelijk. Om de employer branding te versterken, voegden we medewerkersverhalen toe in de vorm van video’s, zodat kandidaten een authentiek beeld krijgen van het werk bij TintelTuin.

Daarnaast richtten we landingspagina’s in voor werken & leren-trajecten, inclusief een diploma-check voor studenten en zij-instromers. De vacature-indeling werd vereenvoudigd met intuïtieve filters, zodat bezoekers snel de juiste functie konden vinden. Omdat meer dan 70% van de bezoekers via mobiel komt, werden de vacaturepagina’s geoptimaliseerd met een ‘snel solliciteren’-functie.

Het resultaat

0

Stijging in organisch verkeer

0

Meer sollicitaties via de website

De nieuwe website combineert professionaliteit met speelsheid en geeft direct het gevoel van het merk TintelTuin. Heldere teksten, frisse visuals en duidelijke CTA’s maken de site aantrekkelijk voor kandidaten én ouders.

Dankzij de verbeterde structuur en de doorgevoerde optimalisaties steeg het organische verkeer met 32% en nam het aantal sollicitaties via de website toe met 24%. De mobiele ervaring werd sterk verbeterd, waardoor sollicitanten laagdrempelig en snel hun interesse kunnen tonen. Zo werd TintelTuin niet alleen beter vindbaar, maar ook een stuk aantrekkelijker als werkgever.

Succesfactoren van deze campagne

Co-creatie met de klant voor een website die merkidentiteit écht weerspiegelt
Employer branding versterkt met medewerkersverhalen en video’s
Gebruiksvriendelijke werken-bij omgeving met AFAS-integratie
Focus op mobiel: vacaturepagina’s ingericht voor snel solliciteren

Superleuk om aan een merk als TintelTuin te werken. Zo speels als het eruit ziet, zit er toch veel techniek in de website. Met een AFAS koppeling en diversie custom logica is de website zeer efficiënt te beheren voor TintelTuin.