Van merkidee naar
recruitmentlabel
Antenna wilde zich met een frisse benadering richten op young professionals. Omdat die doelgroep andere verwachtingen en behoeftes heeft dan de bestaande klantenkring, ontstond het idee voor een nieuw label: JUSTIN Recruitment.
De vraag van JUSTIN:
Hoe zetten we een merk neer dat écht resoneert bij young professionals in de stad?

Doelen & Uitdaging
JUSTIN had de ervaring, maar nog geen herkenbare positionering.
De uitdaging: een merk bouwen dat young professionals aanspreekt, opvalt in een competitieve markt én lokaal zichtbaar is in Amsterdam. Ook moesten website en campagnes direct resultaat opleveren in de vorm van sollicitaties.

De aanpak
Samen met JUSTIN ontwikkelden we een unieke merkidentiteit die young professionals aanspreekt. Van tone of voice tot visuele stijl: alles werd afgestemd op een doelgroep die snelheid, duidelijkheid en herkenning verwacht.
De nieuwe brand identity vertaalden we naar social content, video’s voor Instagram en banners op Google. Met storytelling zorgden we voor herkenning en vertrouwen. Vervolgens zetten we retargeting in om die interesse om te zetten in actie, met slimme call-to-actions op precies het juiste moment.
Elke stap in dit traject was een samenwerking. Van het bedenken van de merknaam tot het reviewen van visuele concepten, het schrijven van activerende teksten en het ontwerpen van social posts. Ook de website kreeg een conversiegerichte optimalisatieslag. In totaal werkten zes Whello-specialisten nauw samen om dit merk tot leven te brengen en dat was precies wat het nodig had.

Het resultaat
0
Google ranking op ‘recruitment bureau Amsterdam’0
Conversiepercentage op sollicitaties0
Vestigingen geopend binnen 12 maandenJUSTIN is in korte tijd uitgegroeid tot een opvallende speler in de recruitmentmarkt. Dankzij een sterke merkbasis, slimme campagnes en conversiegerichte webdesigns is het merk zowel digitaal als lokaal zichtbaar. De combinatie van branding én performance werkt en zorgt voor meetbaar resultaat.
Binnen één jaar behaalde we een #1 Google ranking, opende ze 2 nieuwe vestigingen en steeg het conversiepercentage met 6%!
Succesfactoren van deze campagne
- Co-creatie met het team van JUSTIN in elke fase
- Merk en content 100% afgestemd op young professionals
- A/B-testen en optimaliseren van video en social posts
- Conversiegericht design dat werkt op mobiel
Het fijne van Whello tegenover andere partijen is dat ze met je meedenken en zelf met goede suggesties komen. Ze hebben alle verschillende expertises in huis zodat iedereen doet waar hij/zij goed in is.”

Robin Missotten
Marketeer JUSTIN Recruitment
















.png&w=200&q=75)








